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新闻中心

2020年防城港市港发控股集团有限公司招聘人员38人公告

2020-05-20 19:46 编辑:admin 浏览:

  根据工作需要,现将防城港市港发控股集团有限公司2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下:

  防城港市港发控股集团有限公司(前身:防城港市港工基础设施建设开发投资有限责任公司)成立于2007年4月,注册资金60000万元,是防城港市人民政府重要的投融资平台,主要以从事港口码头、航道以及园区铁路专用线的建设和运营,产业投资(股权投资)、产业基金、港口物流、地产开发等投融资业务为主,同时围绕市委、市人民政府的中心任务,承担城市服务、产业园区等基础设施项目建设任务。近年来,在防城港市委、市人民政府的大力支持下,港发集团不断加快企业转型升级,公司正在从以基础设施建设为主的单一经营模式逐步向集基础设施建设、产业投资、资金管理、港口码头建设运营、金融业等多行业兼备综合性的投资集团方向发展。

  本次面向社会公开招聘各类人员38人(其中,中层管理人员6名),招聘计划详见《防城港市港发控股集团有限公司岗位需求表》(附件1)。

  (二)拥护中国领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉同以习为核心的党中央保持高度一致;

  (三)遵纪守法,具有良好的治素质和思想道德品质;热爱公司事业,认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任感;

  (五)应聘中层管理人员的,原则上应具有5年以上工作经验。其中社会人员5年以上的工作经验当中,须具有3年以上与招聘岗位相关的工作经验;

  (六)应聘者年龄原则上为50周岁及以下(1970年6月30日以后出生);

  (七)招聘岗位的具体要求和其他条件详见《防城港市港发控股集团有限公司岗位需求表》;

  (八)对于有特殊需要的岗位,可对应聘人员的年龄、学历、工作年限适当放宽。

  2.报名方式:按要求填写《防城港市港发控股集团有限公司应聘报名表》(详见附件2),并将电子版发送至公司招聘邮箱:。(邮件主题请注明应聘人员姓名及应聘岗位,例:邮件主题应写:张三 - XXX部XXX岗应聘资料)

  人力资源部根据岗位要求对应聘者进行资格审查和简历筛选。岗位拟招聘人数与应聘人数比例应当不低于1:3,人数比例不足1:3的,根据实际情况可相应放宽比例条件。

  综合素质测试根据实际情况开展,以面试为主,面试内容主要考察应聘者应聘动机、对应聘岗位的认识、能岗匹配程度、团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等,面试由人力资源部会同用人部门共同开展;具体时间、地点另行通知。面试时需携带个人身份证、学历证明、学位证书、职称证书等证件复印件各1份,个人近期免冠彩色照片1张,同时需携带以上证件原件供工作人员现场查验(查验后退还应聘者本人)。

  确定录用后,进行名单公示(公示地点在公司宣传栏、公司网站),时间为5个工作日。

  公示无异议,由集团公司与聘用人员签订劳动合同,为聘用人员购买社会保险及住房公积金,试用期及聘用期间的工资、福利等待遇按公司薪酬标准执行。

  聘用人员按规定实行试用期管理。试用期内出现违法违纪行为,或期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

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